RECRUIT
採用情報

未来の建築を築く、あなたの力を求めています。
一緒に成長し、建設のプロとしてのキャリアを積んでいきましょう。
MESSAGE
代表メッセージ

福岡水道設計では、熱意と情熱を持ち様々なことに挑戦する意欲のある方、チームでの協力が得意な方、家族・友人を大切にする方、他人にも優しくできる方、車の運転ができる方、(最後に)上下水道設計分野での経験や知識を持つ方(もちろん、未経験でも構いません)、一緒に成長できる方のご応募をお待ちしております。

INTERVIEW
先輩の声
掘り下げたリアルな声、
先輩たちの仕事に対する素直な感想をお届けします。
地下の未来をデザインする
建設コンサルタントの仕事と魅力
平成17年度入社 18年目
課長
Q.1
仕事内容について
上下水道施設に関する設備の新設や
改築などの設計を請け負うコンサルタント業務です。
計画箇所について発注者の意向を確認した上で、計画箇所に関する調査を行い設計計画を立案し、発注者への提案を行います。
・実際の現場にて設計計画に沿った測量作業の実施
・測量の結果を反映させた設計図面の作成
・構造計算および耐震計算(設計した設備が必要な条件を満足しているか計算ソフトを用いた確認作業)
・設計図面を基に発注者が工事の積算に必要となる材料等数量の拾い出し(数量計算書の作成)
Q.2
仕事のやりがいについて
人間が生活していく上で必要不可欠な
ライフライン整備の一端
建設分野と言えば道路や橋梁などの大きな構造物が思い浮かぶと思います。ですが、上下水道という地上では殆ど目につきませんが、人間が生活していく上で必要不可欠なライフライン整備の一端を担うことが社会貢献に繋がっていると感じています。 また、設計は専門書籍や施工業者、メーカーの資料を参考に立案していくことが多いです。こういった資料を通して作業を進めていくに連れて、知識が蓄えられていくことが楽しいと感じています。
Q.3
大切にしていること
初期段階の基礎調査が
不足したまま計画を進めないこと
基礎が大切だと考えています。地上から見えない地中部分の設計が仕事なので、ガスやNTTなど上下水道以外のライフラインについて初期段階の基礎調査が不足したまま計画を進めてしまうと最悪の場合、最初から設計をやり直すことになりかねません。また、自治体が主なお客様なので数年おきに異動があるため、未経験の方を相手に仕事をすることが多々あります。そういったことから打ち合わせ資料の作成や、打ち合わせの場での説明の仕方等(専門用語を出来るだけ用いない等)については、分かりやすく伝えられるよう考えています。
Q.4
これから応募される方へ
心強い環境だと思います
未経験の方もこのHPを見られていると思います。私共の業界は仕事の特性上、既存の専門書籍を用いることが多分にあるので、調べれば分かることが殆どです。自分で調べても分からないことが出てくることもありますが、そういった時は職場の方に聞けば指導してもらえる、心強い環境だと思います。また、一つの業務を通して最初から最後までを任されるようになると自分の成長を感じることが出来ると思います。
SUPPORT SYSTEM
研修・資格支援制度

基本的に実務を通して学んでいただきます。未経験者は先輩社員のもとで簡単な作業から始めていただき、本人のスキルに応じた業務を段階的に担当出来るように皆でサポートします。

GUIDELINE
募集要項
募集職種 上下水道の設計業務
業務内容 ・上下水道の基本設計、認可設計、実施設計
・主に実施設計が多く、開削工法、推進工法、シールドトンネル工法の設計を行う。
・外業あり(エリア:九州圏内)社用車あり
雇用形態 正社員
初任給 基本給:190,000円〜
家族手当:5,000円(子供1人3,000円)
資格手当:3,000~50,000円
合計:190,000円〜250,000円
賞与 年2回/4.00ヶ月分(前年度実績)
昇給 年1回:3,000円〜10,000円(前年度実績)
残業手当 月平均時間外労働時間 20時間
通勤手当 実費支給(上限あり)
休日 週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇)
年間休日:128日
平均残業時間 20時間
転勤 なし
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済
選考方法 書類選考、面接
応募方法 履歴書作成の上、電話かメールでご連絡ください。